Γιατί δυνατά και ικανά στελέχη να θέλουν να εργαστούν για εσάς και γιατί σας θαυμάζουν οι εργαζόμενοί σας;
Προσανατολισμός και Λύσεις
Θα έχετε ενεργοποιημένα όλα τα δίκτυα σχέσεων και επικοινωνίας – μέσα και έξω από την εταιρεία – προκειμένου να διατηρείται ένα ακαταμάχητο εταιρικό προφίλ και να ενδυναμώνεται η εικόνα σας ως εργοδότης προτίμησης εξωτερικά και εσωτερικά. Θα έχετε ανεπτυγμένα κανάλια διάχυσης της πληροφόρησης με στόχο την ενίσχυση της δέσμευσης και αφοσίωσης όλων των ενδιαφερομένων μερών.
Παραδοτέα
- Πρόγραμμα Εσωτερικής Επικοινωνίας: σχεδιασμός και ενεργοποίηση προγράμματος για την ενίσχυση της συμμετοχής των εργαζομένων, την ανταλλαγή και διάχυση καλών πρακτικών και επιτυχιών, αλλά και την εσωτερική επικοινωνία της εμπειρίας του πελάτη και των προσδοκιών των μετόχων.
- Αξιοποίηση Μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης για το όφελος της εταιρείας, την ανταλλαγή καλών πρακτικών και την ενίσχυση της εικόνας της εταιρείας εσωτερικά και εξωτερικά.
- Εταιρική Εικόνα: συμμετοχή σε δράσεις, διαγωνισμούς, παρουσιάσεις κλπ. που προωθούν το όνομα και την εικόνα της εταιρείας.
- Διαγωνισμοί & Βραβεύσεις: ανάδειξη των περιοχών δυνητικής συμμετοχής της εταιρείας σε διαγωνισμούς και βραβεύσεις σε διάφορα επίπεδα (ανθρώπινο δυναμικό, υγεία & ασφάλεια, ηγεσία, κλπ.)

Follow Blenderz