Προσανατολισμός και Λύσεις

Θα είστε μια εταιρεία συμμορφούμενη με τους νόμους και εναρμονισμένη εσωτερικά από πλευράς πολιτικών και πρακτικών οργάνωσης, διοίκησης και ανθρώπινου δυναμικού. Θα έχετε εφαρμοσμένη εταιρική διακυβέρνηση για τη διασφάλιση των συμφερόντων των μετόχων και της διοίκησης καθώς επίσης και τη διατήρηση δικαιοσύνης, ισότητας, υπευθυνότητας και διαφάνειας σε όλα τα επίπεδα. Θα είστε βέβαιοι ότι διασφαλίζονται τα δικαιώματα των εργαζομένων και ότι οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν σεβασμό και ίση μεταχείριση.

Παραδοτέα

• Χάρτης Εταιρικής Διακυβέρνησης και συμμόρφωσης: καλύπτοντας τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων, τις πολιτικές και τις εγκρίσεις.
• Χάρτης Ανθρώπινων Δικαιωμάτων: περιγραφή και μετρήσεις που καλύπτουν τις περιοχές και πολιτικές που αφορούν στα ανθρώπινα δικαιώματα εσωτερικά και σε συνάφεια με την εταιρική κουλτούρα.
• Στρατηγική και συμβουλευτική Εργασιακών Σχέσεων.
• Πολιτικές & Διαδικασίες σε όλο το φάσμα της διοίκησης και του ανθρώπινου δυναμικού με σημεία ελέγχου και μηχανισμούς συμμόρφωσης.
• Εγχειρίδιο Εργαζομένων & Διευθυντικών Στελεχών με τις πολιτικές και τα συστήματα διοίκησης.