Προσανατολισμός και Λύσεις

Θα έχετε τον καλύτερο για σας συνδυασμό οικονομικών και μη οικονομικών παροχών και λύσεων για την κινητοποίηση των εργαζομένων σας και την ενεργοποίηση υψηλής απόδοσης και δέσμευσης. Η ανταμειφτική εργασία, όμως, περιλαμβάνει πολλά περισσότερα! Μπορείτε να μετατρέψετε την εργασιακή εμπειρία των ανθρώπων και των ομάδων σας σε μια διαδικασία συμβολής-επίτευξης-αναγνώρισης για υψηλό ηθικό και αφοσίωση.

Παραδοτέα

• Δομή και σχεδιασμός Συστήματος Αποδοχών για τη διασφάλιση της ανταγωνιστικότητας, με τη βέλτιστη διαχείριση του εργασιακού κόστους.
• Συστήματα Μεταβλητών Αποδοχών (bonus) για τη διοίκηση και τα διευθυντικά στελέχη σε συνάφεια με την εταιρική στρατηγική και προτεραιότητες.
• Μπόνους Πωλήσεων: συστήματα κινήτρων για τους εμπορικούς ρόλους για τη μεγιστοποίηση των πωλήσεων.
• Σχεδιασμός Παροχών (χρηματικών και μη) για τους εργαζόμενους στο πλαίσιο της επιδιωκόμενης εργασιακής κουλτούρας και εμπειρίας.
• Συστήματα Αναγνώρισης & Επιβράβευσης σε επίπεδο ατόμου και ομάδας.
• Σχεδιασμός Εργασίας & Ρόλων που να συνδέει την ατομική με την ομαδική δράση και την εταιρική απόδοση σε όλα τα επίπεδα (εξωτερικά και εσωτερικά).
• Σχεδιασμός διάχυσης των Καλών Πρακτικών για περαιτέρω ενίσχυση της δέσμευσης και της απόδοσης.